Företagets avdelning

Det finns bara människor i området, och det finns vissa motsättningar och tvister, och det finns inga undantag från företaget. Det finns många stora företag med många människor, och det finns många stora företag, och det finns också många små företag, och det finns många olika typer av stora företag. Finns det någon personal som ansvarar för personalen? Vilken typ av information har du?

Företagets företag

1. Jinshu Dou-konflikt

Sedan urminnes tider har vårt lands officiella position presenterats i form av en "skattpagod", och den officiella rangens position är liten.

I mitt nuvarande liv på arbetsplatsen är jag lika bra som jag är; Som ett resultat dök en person upp i en tom position, och det var en betydande konkurrens när det gäller de tio villkoren.

En ström av människor, en ström av vatten. Under systemet med alla typer av Jinshu måste du vara icke-konfronterande, och det enda du kan göra är att stå på en annan persons fot, under den andra personens fot. Sedan dess har det förekommit många officiella kontorskonflikter, personaltvister och den faktiska situationen för polisavdelningen.

2. Vinstkonflikt

I slutändan vill ingen ha en massa självförsörjande vinst, och bara ett fåtal människor vill ha det bra. Naturligtvis är den stora familjen samma sätt att tänka, och maximeringen av egenintresset är bara en ömsesidig kamp.

Om du föds kommer du att kunna etablera ett enda sektsystem, harmonisera med utländska intressen och konfliktsekter, och oavsett hur många människor som finns i området kommer ingen i Kina att existera, utan tvekan. , regering, företag, etc. existerar, men den interna vinstmaximering av systemet, egenförtjänt vinstfördelning och företagets produktion av företaget.

3. Konflikt om ägande

Detta är en outtröttlig ömsesidig konflikt mellan de människor som har rätt att vinna. Tvister mellan en hand och två händer, tvister mellan höga och höga nivåer osv.

Det visar sig att det inte finns något kvar att göra, och tiden det tar för meningen att lämna bordet är fortfarande lång. När du är på kontoret kan du inte hjälpa dig själv, men du kan inte hjälpa dig själv, och du behöver inte ta itu med andra människors liv.

4. Personlighetskonflikt

Skillnader i personlighet, ömsesidig ignorering och ömsesidiga konflikter är särskilt universella på arbetsplatsen. Jag har ett riktigt öga på öst- och västområdet.

Genuina ögonöppnande, naturligt födda situationer, situationer som inte känner igen varandra, situationer som utesluter varandra, situationer som bara kräver vägledning, åsikter etc. är de mest omogna konflikterna på området.

Företagets huvudkontor

1. Personlighetskonflikter, 两不kompatibilitet, anställningsfrågor

En konflikt baserad på könsskillnader är den mest logiska. På grund av detta är det en motsägelse, så du kan inte lägga dig i leran. Som ett resultat av konflikten med andra har det påverkat dig, och du har lyckats klara av tjälen på taket hos den andra personen, och du har en bra erfarenhet av melongruppen.

Som ett resultat kommer effekten att sprida sig till dig, situationen blir rättvis och du kommer att lämnas på ett rättvist och opartiskt sätt.

2. Onödig accessstation när situationen är okänd

Du kan ta en titt på den igen. Du är nu i verkstaden och spelet pågår just nu. Om du inte behöver det kan du hålla det neutralt, men du kan också få en bra vinst om du tänker efter. Som ett resultat var platsen i källaren en katastrof.

När den aktuella situationen är okänd, är situationen okänd, situationen är okänd, situationen är onödig, platsen är inte nödvändig, självevakueringen är självexponerad, situationen är otydlig, den lugna analysen är bra, och möjligheten ökas.

3. Vid tidpunkten för stationen kan du välja “Person” 为亍, och även onödiga “Pig” Du

Innebörden av befattningen är att du tillhör en viss grupp, och är medlem i en grupp som samlar in vinster. Vid den här tiden kommer du att nå en annan persons mål och ta emot en annan persons attack.

Här är de olika omständigheterna under vilka du kan se mycket ljus, du är en person som står bakom dig, du måste vara en vän till dig, en gris kan inte springa och du har varit anställd länge. Det är nödvändigt att vara en god vän, en person med god förmåga, och ett delvis ljust och starkt mörker, och en stark och intelligent person i staden.

4. Maximera egenintresset efter ankomst till stationen

Efter stationen kommer du att vara mer nöjd med efterfrågan på programmet. Varje person i staden som har ett fysiskt utseende och viktiga resurser, begåvad, kapabel och annan viktig personal, kommer att ha möjlighet att snabbt lägga beslag på viktiga resurser. Nej, du är en långvarig förare, och någon annan använder bilen, och bilen du kör vid en viss tidpunkt är skyddad.

5. Konstant vindhastighet, bästa plan

I själva verket är det inte möjligt att vara säker på att tjänsten kommer att fastställas, och att det inte kommer att vara möjligt att fastställa tjänsten. Det slutliga målet är att se till att du kan tjäna vinster under förutsättningen av självförsvar. I det här fallet, framför stationen, är det nödvändigt att förbereda sig för det mest bekväma, omedelbart efter förlusten är det också nödvändigt att bevara den nuvarande vinstbaserade återhämtningsplanen och till och med spara den minsta vinsten.

Överlevnad på arbetsplatsen

För det första, glöm inte att undvika onödiga poäng och bli av med alla hinder i världen. ``飘'' var ett meddelande till publiken.

För det andra, lite snack, många saker. Onödigt lidande, onödigt förbittring. Onödig uppenbar mani!

För det tredje finns det inget behov av ytterligare information för närvarande.

För det fjärde är mördarens hjärta omöjligt, försvararens hjärta är omöjligt. Han är i södern, är en person som gillar att gå på samma sätt, och behöver inte benämnas som en guide eller en viss persons samtal. Nu är jag en vän, jag är inte säker på vad jag ska säga i himlen, jag kommer att lämna dig, för jag ska straffa dig, och jag kommer inte att få en brottsling, och jag kommer att ha det bra på arbetsplatsen.

För det femte, förmågan hos egenutbildad elektronik att tävla om självframgång på kortast möjliga tid "Wolf"! Bara en varg kan äta kött!